Quando o assunto é entrevista de emprego, os recrutadores estão sempre de olho nos melhores candidatos para ocupar as vagas disponíveis no mercado. Por isso, o ponto de partida para essa seleção são as Hard Skills.
Continue a leitura para entender o que são essas habilidades e como você pode desenvolvê-las.
O que são Hard Skills?
“Skill” é uma palavra que vem do inglês e traz o significado de “habilidade”, ou seja, uma Hard Skill nada mais é que um conhecimento técnico adquirido pelo candidato, cuja comprovação pode ser feita por meio de certificados, diplomas e afins.
Sendo assim, essas são competências específicas para uma determinada área ou serviço. Podendo ou não ser relevantes para a vaga na qual o profissional deseja se candidatar.
Exemplos de Hard Skills
Para que você possa entender melhor, trouxemos alguns exemplos de Hard Skills. São eles:
- Fluência em um idioma diferente da sua língua materna;
- Habilidade com programas de edição (Ex.: Photoshop, Illustrator, Edição de vídeo);
- Conhecimento em Programação;
- Cursos de graduação;
- Especializações e MBAs;
- Cursos Técnicos.
Leia também: Por que saber inglês é tão importante para o mercado de trabalho?
Quais os benefícios de investir nas Hard Skills?
Com o mercado de trabalho cada vez mais competitivo, se tornar um profissional cobiçado pelas empresas exige uma busca constante por diferenciais. Mas se engana quem pensa que só os candidatos às vagas se beneficiam com as Hard Skills!
Vantagem para as empresas
Quando uma empresa contrata um profissional com boas habilidades técnicas, ela também está adquirindo um novo pilar para a base da sua equipe. Logo, essa companhia poderá contar com um quadro de colaboradores com competências essenciais ao desenvolvimento de projetos com maior assertividade.
Vale considerar, que também deve fazer parte do papel da empresa promover o crescimento dos seus funcionários, para a retenção de talentos. Isso pode ser feito através de parcerias com instituições de ensino, oferecimento de palestras, workshops e treinamentos, ou até, o custeio (parcial ou integral) de cursos relacionados ao cargo.
Vantagens para os profissionais
Como dito anteriormente, adquirir habilidades técnicas relevantes para a vaga desejada, fará não só com que você se destaque perante os concorrentes, quanto auxiliará na negociação por melhores remunerações. Além disso, o domínio de certas competências, tornará o profissional mais seguro e confiante no exercício da sua função.
Também é importante lembrar que a aquisição de outros conhecimentos, como as Soft Skills, trazem um grande diferencial, tornando esse profissional ainda mais requisitado, pois permite a ele mesclar seus saberes técnicos e suas habilidades pessoais.
Leia também: Soft skills e sua relevância para o mercado de trabalho
Como apresentar essas habilidades durante a entrevista de emprego?
Se você já possui algumas Hard Skills, mas não sabe bem como abordar esses conhecimentos com o recrutador, aqui vai o segredo: aposte nos exemplos práticos!
Fale sobre as habilidades que já possui, como utilizou esses conhecimentos durante sua última experiência profissional, como elas lhe auxiliaram na resolução de algum problema, ou mesmo, quais vantagens suas ações trouxeram para sua equipe.
Se dominar algum programa, como o Photoshop, por exemplo, você deve comentar sobre os projetos que desenvolveu através dele e quais resultados obteve.
Como adquirir Hard Skills?
Bem, agora se você ainda está buscando habilidades técnicas para agregar ao seu currículo, saiba que não faltam alternativas para isso!
Caso ainda não tenha escolhido uma profissão para seguir, pesquisar por um curso de graduação pode ser o primeiro passo! Você também pode investir em cursos profissionalizantes, Cursos Livres, Pós-graduações, dentre outros. Sempre levando em consideração os conhecimentos mais requisitados para o cargo desejado e, claro, as capacidades que você tem mais interesse em desenvolver.
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